List motywacyjny odchodzi do lamusa. Zanika. Hura! Nie wiem czy zauważyliście ale w ogłoszeniach jest coraz mniej wymogów jego dostarczania.
Wiem - z pierwszej ręki- że listy motywacyjne nie są miłością rekruterów. Oni są zapracowani, mają mnóstwo aplikacji do przeczytania. Dla nich liczy się CV. Dlatego CV powinno być p r z e m y ś l a n e.
Jeśli jednak w ogłoszeniu widzimy, że jest wymóg przesłania listu motywacyjnego to należy go dostarczyć.
List motywacyjny powinien byś krótki i zawierać naszą motywację do konkretnej oferty. Co nas motywuje do pracy na tym stanowisku, jakie mamy kluczowe umiejętności odnoszące się do pracy na tym właśnie stanowisku i dlaczego chcemy w tej firmie pracować.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz